Quote:
Original Posted By
kakashsensei ►sebelumnya agan bilang :
berarti batal donk maksud agan itu?
emg sih kerjaan lembur termasuk 3M, cuma aja ga semuanya lembur. cmiiw
klo penafsiran ane dari PMK 83/PMK.03/2009 sih harusnya bentuk penyediaan makanannya kyk model catering gtu (makan utk seluruh karyawan), yah tp cm penafsiran ane aja sih gan. soalnya klo ga begitu nanti yg meeting (misal supervisor ke atas - bkn entertaint) pake cemilan (jesselyn cake :genit

boleh jd biaya jg donk, ya ga? kan termasuk 3M jg klo meeting.
klo cm bbrp kali meeting sih ga seberapa lah biayanya. tapi klo 2minggu sekali bgtu mayan gede biayanya.
mgkn contoh cemilannya aneh, tp klo emg boleh jd biaya knapa ngga, ya ga gan?
cmiiw
demen nih, kita berdikusi dan bertukar pendapat akan hal ini...
kalo lembur kan gak meski semua orang, kalo di perusahaan / manufacturing pasti suka terjadi yang lembur cuman 1 divisi aja, berarti kan yang lembur cuman sebagian orang aja, dan orang yang lembur ini yang dapet makanan, yah kan...
kalo kayak contoh meeting pasti gak boleh dibiayakan biaya makan waktu meetingnya, agak jauh sih kalo dinyambungin ke 3M nya hehe
statement aku yang km quote yang kedua, aku kurang jelas ngomongnya, tapi kan aku gak bilang itu lembur..
ini karena pengalaman pribadi, di pabrik aku ada beberapa orang dapet makan siang setiap hari, dan sama fiskus langsung di koreksi fiskal