Ane mau minta pendapat dong gan..
Ane skarang kerja di luar Indo di bidang IT, cerita nya expat lah ya.. nah, ane udah hampir stahun kerja dsini, btw ane lulus tahun 2011.. dulu pas ane kerja di Jakarta dapet 2.7++ (belum dpt uang transport dll) jadi skitar 3jtan perbulan, dan pas dsini saya dapet 2x dari gaji yang ane dapet di Jakarta.. tapi gaji saya disamakan seperti FG setempat, bukan standard expat.
Entah budaya kantor sini, ato emang budaya kerja IT itu kalo gak pulang malem gak afdol gtu. ane pernah nginap dkantor 2 hari abis itu bsok nya masuk pagi seperti biasa n pulang tetep malem. ane lembur bukan karna ane kerja nya lama, cuma tuh tugas nambah lagi jam 5-6 pas udah mau pulang, dan deadline bsok pagi, jadi mau gamau lembur..
ane udah appraisal dan ane cukup yakin dengan apa yang ane kerjain. namun ternyata hasil appraisal ane masih kurang kata bos ane, dan itu mempengaruhi kenaikan beserta bonus. ane dibilang masih harus "dtempa" karna masih muda. jadi jangan plit tenaga sama perusahaan.
menurut ente kalo ane cari kerja yg lebih baik dari yang skarang, bener gak sih? apa ane yg terlalu cemen gabisa kerja > 8jam? gak loyal ama perusahaan? ato lebih baik ane bertahan? ane pernah dapet masukan untuk bertahan minimal 2-3 tahun supaya lebih berpengalaman jadi lebih menjual ato supaya gak dibilang "kutu loncat"..
maaf yee kalo berantakan
