kirby.thedead
- 20/03/2010 03:32 PM
#21
Dunia Kerja & Profesi
Home
> CASCISCUS
> BUSINESS BOARD
> Dunia Kerja & Profesi
> [repost] daftar GAJI perusahaan2 di Indonesia [bantu ksh info gaji lo]
Total Views: 733666
Share :
Facebook
Twitter
Google+
sienfung
- 20/03/2010 04:35 PM
#22
PT. Panin Life, bag. Bancinssurance - gaji 1.500.000,00 (include uang makan & transport 500.000) - belum termasuk komisi dari penjualan produk asuransi. Tahun 2009 awal.
Gajinya naik sesuai dengan target. Target minimum tercapai gaji bulan depan sama dengan di atas. Gaji karyawan tertinggi 200jt (cuma ada 10 orang dari 200an orang, lama kerja 4 tahun, lokasi Jakarta).
Status sebagai karyawan tetap, dapet training 1 minggu di Jakarta, tiket pesawat dibayarin, tapi 2 bulan ane keluar, no penalty
Untuk license penjual asuransi (lupa namanya) dipotong dari gaji. (kira - kira 300rb an dicicil 2 bulan)
saran: kalo mau kerja di bidang asuransi, mending ngikut perusahaan yang pake sistem agency aja. Di bancassurance emang enak kerjanya cuma nyari prospek di lingkungan bank, tapi ga berkembang dan tersiksa, khusunya bagi yang jiwa nya marketingan banget.
Semoga berguna
Gajinya naik sesuai dengan target. Target minimum tercapai gaji bulan depan sama dengan di atas. Gaji karyawan tertinggi 200jt (cuma ada 10 orang dari 200an orang, lama kerja 4 tahun, lokasi Jakarta).
Status sebagai karyawan tetap, dapet training 1 minggu di Jakarta, tiket pesawat dibayarin, tapi 2 bulan ane keluar, no penalty
Untuk license penjual asuransi (lupa namanya) dipotong dari gaji. (kira - kira 300rb an dicicil 2 bulan)
Spoiler
for alasan keluar
Ane spoiler aja biar ngerasa enak 
. Karyawan yang keluar masuk rate nya tinggi karena sistem yang sering berubah - ubah. Kebanyakan perubahan sistem merugikan karyawan. (cth: pengurangan persentase komisi, dll)
. Karyawan yang keluar masuk rate nya tinggi karena sistem yang sering berubah - ubah. Kebanyakan perubahan sistem merugikan karyawan. (cth: pengurangan persentase komisi, dll)saran: kalo mau kerja di bidang asuransi, mending ngikut perusahaan yang pake sistem agency aja. Di bancassurance emang enak kerjanya cuma nyari prospek di lingkungan bank, tapi ga berkembang dan tersiksa, khusunya bagi yang jiwa nya marketingan banget.
Semoga berguna
kirby.thedead
- 20/03/2010 07:39 PM
#23
Quote:
Original Posted By sienfung ►
PT. Panin Life, bag. Bancinssurance - gaji 1.500.000,00 (include uang makan & transport 500.000) - belum termasuk komisi dari penjualan produk asuransi. Tahun 2009 awal.
Gajinya naik sesuai dengan target. Target minimum tercapai gaji bulan depan sama dengan di atas. Gaji karyawan tertinggi 200jt (cuma ada 10 orang dari 200an orang, lama kerja 4 tahun, lokasi Jakarta).
Status sebagai karyawan tetap, dapet training 1 minggu di Jakarta, tiket pesawat dibayarin, tapi 2 bulan ane keluar, no penalty
Untuk license penjual asuransi (lupa namanya) dipotong dari gaji. (kira - kira 300rb an dicicil 2 bulan)
saran: kalo mau kerja di bidang asuransi, mending ngikut perusahaan yang pake sistem agency aja. Di bancassurance emang enak kerjanya cuma nyari prospek di lingkungan bank, tapi ga berkembang dan tersiksa, khusunya bagi yang jiwa nya marketingan banget.
Semoga berguna
PT. Panin Life, bag. Bancinssurance - gaji 1.500.000,00 (include uang makan & transport 500.000) - belum termasuk komisi dari penjualan produk asuransi. Tahun 2009 awal.
Gajinya naik sesuai dengan target. Target minimum tercapai gaji bulan depan sama dengan di atas. Gaji karyawan tertinggi 200jt (cuma ada 10 orang dari 200an orang, lama kerja 4 tahun, lokasi Jakarta).
Status sebagai karyawan tetap, dapet training 1 minggu di Jakarta, tiket pesawat dibayarin, tapi 2 bulan ane keluar, no penalty
Untuk license penjual asuransi (lupa namanya) dipotong dari gaji. (kira - kira 300rb an dicicil 2 bulan)
Spoiler
for alasan keluar
Ane spoiler aja biar ngerasa enak . Karyawan yang keluar masuk rate nya tinggi karena sistem yang sering berubah - ubah. Kebanyakan perubahan sistem merugikan karyawan. (cth: pengurangan persentase komisi, dll)
. Karyawan yang keluar masuk rate nya tinggi karena sistem yang sering berubah - ubah. Kebanyakan perubahan sistem merugikan karyawan. (cth: pengurangan persentase komisi, dll)saran: kalo mau kerja di bidang asuransi, mending ngikut perusahaan yang pake sistem agency aja. Di bancassurance emang enak kerjanya cuma nyari prospek di lingkungan bank, tapi ga berkembang dan tersiksa, khusunya bagi yang jiwa nya marketingan banget.
Semoga berguna
nice info gan..segera ane masukin ke atas..hehehe :toast
skrg kerja dmn gan??infoin aja gajinya..hehee
kirby.thedead
- 20/03/2010 11:19 PM
#25
biar naik lg nih thread..
BaNYu[SI]BuPoNK
- 21/03/2010 12:32 PM
#27
Unilever 
minta info gaji2 bank asing dong,sama di BI + IDX (BEJ)
Thx
minta info gaji2 bank asing dong,sama di BI + IDX (BEJ)
Thx
kirby.thedead
- 21/03/2010 12:38 PM
#28
Quote:
Original Posted By BaNYu[SI]BuPoNK ►
Unilever
minta info gaji2 bank asing dong,sama di BI + IDX (BEJ)
Thx
Unilever
minta info gaji2 bank asing dong,sama di BI + IDX (BEJ)
Thx
Ada yg bisa bantu gan??
![[repost] daftar GAJI perusahaan2 di Indonesia [bantu ksh info gaji lo]](https://dl.kaskus.id/img.kaskus.us/images/kaskusmobile_hp.gif)
kirby.thedead
- 21/03/2010 06:48 PM
#30
Quote:
Original Posted By venosaurus ►
ga ada info gaji KAP ya?(kantor Akuntan Publik)??
ga ada info gaji KAP ya?(kantor Akuntan Publik)??
A
Yg ane dgr 2.5jt-an gan..tp gak tau dhe pastinya..ada yang bs bntu? :toast
niko_was_here
- 21/03/2010 08:57 PM
#33
bwt KAP, teman ane fresh grad baru masuk PWC tahun kmaren, 3.650.000
gunners_girlie
- 21/03/2010 10:51 PM
#35
Sodara ane di Boga sari 4jt gan, kost dibayarin juga di bandung 
Posisi kalo ngga salah SPV
Posisi kalo ngga salah SPV
Geodwipa
- 22/03/2010 11:26 AM
#37
PT Pamapersada Nusantara : 4 juta (2010), + tunjangan transport + uang lapangan (kalau ditempatkan di site)
rata2 setahun pertama kalau di site (kalimantan+sumatera), dapat 5,5 juta sebulan.
rata2 setahun pertama kalau di site (kalimantan+sumatera), dapat 5,5 juta sebulan.
kirby.thedead
- 22/03/2010 12:22 PM
#39
Quote:
Original Posted By Geodwipa ►
PT Pamapersada Nusantara : 4 juta (2010), + tunjangan transport + uang lapangan (kalau ditempatkan di site)
rata2 setahun pertama kalau di site (kalimantan+sumatera), dapat 5,5 juta sebulan.
PT Pamapersada Nusantara : 4 juta (2010), + tunjangan transport + uang lapangan (kalau ditempatkan di site)
rata2 setahun pertama kalau di site (kalimantan+sumatera), dapat 5,5 juta sebulan.
Sip gan..di tambah ke thread...
ke5x
- 22/03/2010 01:14 PM
#40
JICT > Jr. Staff > Status Permanent (antara 9jt-10jt, tgantung tunjangan bonus produksi bulanan / insentif)
Kalo masih direct contract (4.6jt fixed perbulan)
*JICT : Pelindo 2 yg di privatisasi
Kalo masih direct contract (4.6jt fixed perbulan)
*JICT : Pelindo 2 yg di privatisasi
Home
> CASCISCUS
> BUSINESS BOARD
> Dunia Kerja & Profesi
> [repost] daftar GAJI perusahaan2 di Indonesia [bantu ksh info gaji lo]